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    密押卷（五）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論中的努力工作盡情享受型文化的特點(diǎn)是（）。

    • A、產(chǎn)品更新快
    • B、產(chǎn)品穩(wěn)定
    • C、程序性較強(qiáng)
    • D、競(jìng)爭(zhēng)性較強(qiáng)
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    員工對(duì)其工作滿意或不滿意的評(píng)估是（）。

    • A、帶有偶然性的
    • B、日常情緒積累而成的
    • C、大量獨(dú)立工作因素的復(fù)合
    • D、針對(duì)某一項(xiàng)工作而言的

    團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo)是（）。

    • A、對(duì)事不對(duì)人，促成合作
    • B、促成合作，追求團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效
    • C、相互協(xié)作，共為一體
    • D、盡心盡力，全方位投入

    下列不屬于跨文化溝通技能的是（）。

    • A、樹立共同的價(jià)值觀，找到必要的切入點(diǎn)和共同點(diǎn)
    • B、加強(qiáng)跨文化培訓(xùn)
    • C、提高跨文化差異
    • D、海外管理人員本土化

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